MPSVR SR |MM| Prioritou ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR je aktívne pomôcť zamestnancom spoločnosti Ecco v Martine pri hľadaní nového zamestnania. V prípade nesplnenia záväzkov fabriky im bude preplatená ušlá mzda z garančného fondu Sociálnej poisťovne.
„Rovnako ako to bolo v prípade zamestnancov Bukózy Vranov nad Topľou, pri ktorých som stál v ťažkých chvíľach, rovnako ako to bolo v prípade fabriky Eterna v Bánovciach nad Bebravou, tak rovnako dnes stojím pri zamestnancoch spoločnosti Ecco Slovakia v Martine. Stretli sme sa tu s vedením spoločnosti, ale aj so zástupcami odborov a situáciu riešime,“ hovorí minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR Erik Tomáš.
Rezort práce pomôže zamestnancom aktívne hľadať nové pracovné miesta v regióne. „Chcel by som sa poďakovať ministrovi práce za osobný prístup a jeho osobnú angažovanosť,“ uviedol predseda odborov ECCO Slovakia, a.s. Pavol Húšťava.
Minister práce Erik Tomáš dnes prišiel do Martina spolu s generálnym riaditeľom Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny SR Petrom Ormandym a riaditeľmi úradov práce z regiónu, aby spolu s vedením firmy Ecco a zástupcami odborov intenzívne spolupráci s cieľom čo najskôr pomôcť ľuďom nájsť si zamestnanie. Pomôže im aj burza práce, ktorá sa bude konať priamo na pracovisku v Martine. „Veľmi ma teší, že všetky autority, inštitúcie a partneri, ktorých sme oslovili, sú veľmi ústretoví a spoločne budeme pomáhať ľuďom zvládnuť toto ťažké obdobie,“ uviedol generálny riaditeľ ECCO Slovakia, a.s. Petr Milan.
Rezort práce systematicky podporuje vytváranie nových pracovných príležitostí v regiónoch. Aktívnymi opatreniami na trhu práce sa na Slovensku podarilo vytvoriť od mája minulého roka 10 000 nových pracovných miest a udržať 35 000 pracovných pozícií. Počet ľudí bez práce bol v marci najnižší v ére samostatnosti Slovenskej republiky, čo potvrdzuje fungovanie projektov na podporu zamestnávania.
Ukončenie výroby spoločnosti Ecco v Martine sa v lete dotkne 650 zamestnancov. Dôvodom zatvorenia prevádzky sú globálne rozhodnutia firmy a nedostatok zákaziek. Firma sa zaviazala uhradiť všetky záväzky, ktoré má voči zamestnancom. V prípade nesplnenia záväzkov fabriky im bude preplatená ušlá mzd z garančného fondu Sociálnej poisťovne.