Podujatie, ktoré hostil Mazovský región, spojilo partnerov z celej Európy. Jeho hlavnou témou bola efektívna spolupráca medzi podnikateľským sektorom a samosprávami pri rozvoji regionálnych politík na udržanie a návrat talentov. Program ponúkol sériu odborných diskusií, výmeny skúseností a návštevy inšpiratívnych inovačných priestorov, ako sú CIC Warsaw a Centrum Kreatywności Targowa. Práve tieto priestory ukázali, ako možno prepojiť vedu, podnikanie a komunitný rozvoj pod jednou strechou.
Trnavský kraj zaujal vlastnými riešeniami
Zástupcovia KIRA predstavili viacero konkrétnych iniciatív, ktoré v Trnavskom kraji pomáhajú rozvíjať podnikateľský ekosystém a podporujú návrat odborníkov zo zahraničia. Marek Krnáč z KIRA priblížil pripravovanú stratégiu pre malé a stredné podniky, projekt KIRA Akadémia zameraný na zručnosti budúcnosti a tiež pravidelný podnikateľský newsletter ako nástroj na zdieľanie informácií a prepájanie aktérov.
Súčasťou prezentácie boli aj príklady zo série aktivít pod hlavičkou Naša Trnava, vrátane rovnomenného podcastu, ktorý približuje pozitívne príbehy z regiónu. Účastníkov zaujali aj plány na prepojenie coworkingových priestorov v kraji v spolupráci so západoírskou Western Development Commission.
Nové inšpirácie z Európy
Z Varšavy si slovenský tím odniesol množstvo podnetov – od spôsobov, ako vytvárať priaznivé podmienky pre návrat talentov, až po príklady úspešnej spolupráce medzi univerzitami, samosprávami a inovačnými centrami. Mnohé z týchto poznatkov plánujú zástupcovia TTSK a KIRA aplikovať aj v pripravovaných rozvojových stratégiách.
Projekt REWARD (Retaining and Attracting Knowledge Workers and Skills for Regional Development) je financovaný z programu Interreg Europe a jeho cieľom je zdieľať osvedčené politiky v oblasti udržania a rozvoja talentov v regiónoch. Trnavský kraj je jedným z deviatich partnerov projektu.
