ISSN 1338-032X

Zamestnávatelia môžu na úradoch práce žiadať o príspevok na nových zamestnancov a tiež na mentora, ktorý ich zapracuje

ÚPSVR |MM|  Znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie, mladým ľuďom do 30 rokov, ktorí sú bez práce a nepokračujú ďalej vo vzdelávaní či v odbornej príprave, pomôžu úrady práce, sociálnych vecí a rodiny zamestnať sa. Vďaka národnému projektu Finančné stimuly pre zamestnanosť môžu zamestnávatelia získať nielen príspevok na mzdu nového zamestnanca, ale aj na mentora, ktorý ho na novom pracovisku zaškolí.

„Opäť odštartoval ďalší významný nástroj, vďaka ktorému pomôžeme znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie, aby sa uplatnili na trhu práce. Rovnako tak podávame pomocnú ruku zamestnávateľom, ktorí sa rozhodnú týchto ľudí zamestnať. Hneď v prvé dni ich na pracovisku zaškolí aj skúsený mentor, ktorý im pomôže adaptovať sa v novom pracovnom prostredí. Chceme dať znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie a mladým ľuďom do 30 rokov príležitosti a možnosti na to, aby sa zamestnali. Jednou z podmienok je tiež to, aby si ich zamestnávatelia na danom pracovnom mieste udržali po určitú dobu,“ zdôraznil minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš.

Mentorované zapracovanie, ako jedna z aktivít projektu Finančné stimuly pre zamestnanosť,  je určené na podporu zamestnania sa znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie a mladých uchádzačov o zamestnanie, ktorí sú v situácii NEET (to znamená, že majú vek do 30 rokov (mínus jeden deň), sú nezamestnaní alebo nepokračujú vo vzdelávaní či v ďalšej odbornej príprave.

Dĺžka doby poskytovania príspevku na ich mzdu a príspevok na mentoring sú rozdelené do troch kategórií. Výška príspevku závisí od doby podporovania.

V prípade dlhodobo nezamestnaných osôb a tých, ktoré majú nižšie ako stredné odborné vzdelanie, je doba podporovania 12 mesiacov, príspevok na mentoring je poskytovaný 4 mesiace a doba udržania pracovného miesta je stanovená na ďalších 6 mesiacov.

Pri osobách so zdravotným postihnutím je príspevok na ich mzdu zamestnávateľovi poskytovaný 9 mesiacov, 4 mesiace je podporované mentorovanie a povinnosť udržať pracovné miesto 5 mesiacov.

Pri uchádzačoch o zamestnanie, ktorí majú nad 50 rokov je príspevok na ich mzdu zamestnávateľovi poskytovaný 9 mesiacov, 2 mesiace je podporované mentorovanie a povinnosť udržať pracovné miesto 5 mesiacov.

Pri ostatných znevýhodnených uchádzačoch o zamestnanie a mladých uchádzačoch o zamestnanie je doba podporovania 3 mesiace, z toho 2 mesiace aj príspevok na mentora a udržanie pracovného miesta je stanovené na 2 mesiace. Spoločnou podmienkou pre všetkých zamestnávateľov je prijatie do pracovného pomeru v rozsahu najmenej 20 hodín týždenne  na dobu neurčitú.

Výška príspevku sa vypočítava ako percento z celkovej ceny práce (CCP) v závislosti od cieľovej skupiny, resp. stanovenej dĺžky podporovania. Výška podpory sa úmerne kráti v závislosti od dojednaného pracovného času podporenej osoby. „Príspevok je nastavený tak, aby bol zamestnávateľ podporovaný počas celej doby, no zároveň aj aby si postupne nastavil svoje vlastné finančné krytie pracovného miesta. Ide o príspevok od 40 do 10 percent celkovej ceny práce, čo predstavuje pre aktuálny rok sumu maximálne od približne 188 Eur do 753 Eur. Prínosom projektu sú nastavené podmienky udržania pracovného miesta. Po skončení podpory zo strany úradov práce, sociálnych vecí a rodiny chceme predchádzať situáciám, kedy by zamestnávateľ zrušil miesto a zamestnanec sa by sa nám okamžite vrátil do evidencie uchádzačov o zamestnanie,“ uviedol generálny riaditeľ a generálny tajomník služobného úradu Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny Peter Ormandy.

Výška príspevku na mentora je rovnaká po celý čas v roku 2024, a to v sume maximálne 282,54 Eur (15% z celkovej ceny práce). Výška finančného príspevku pre mentora zodpovedá pracovnému pomeru podporeného zamestnanca dohodnutému na ustanovený týždenný pracovný čas. Ak je pracovný pomer podporeného zamestnanca dohodnutý na kratší pracovný čas, výška finančného príspevku pre mentora sa pomerne kráti.

Národný projekt Finančné stimuly pre zamestnanosť zavedie do budúcna ešte ďalšie formy podpory:

 

  • Finančný príspevok pre zamestnávateľov na prispôsobenie pracovísk pre potreby osôb so zdravotným postihnutím.
  • Finančný príspevok na udržanie osoby so zdravotným postihnutím v zamestnaní na otvorenom trhu práce. Ak sa počas trvania pracovného pomeru zamestnanec stal osobou so zdravotným postihnutím, štát prispeje zamestnávateľovi na jeho pracovné miesto.

Projekt Finančné stimuly pre zamestnanosť sa realizuje vďaka spolufinancovaniu z fondov EÚ v rámci Programu Slovensko.

https://eurofondy.gov.sk/

 

ZANECHAŤ ODPOVEĎ

Zadajte svoj komentár!
Zadajte svoje meno tu

Odporúčané články

Zajtra budú policajti dohliadať na bezpečný presun detí do školy

Prezídium PZ SR |MM|  Aj počas tohto školského roka bude polícia dohliadať v prvé dni školského vyučovania na...

Prezident SR: Nezničme odkaz SNP vzájomným bojom a nenávisťou

Keď sa niekto zvonka pozrie na stav, v ktorom sa slovenský národ nachádza, nechce sa mu veriť, že...

Bratislavská D2 v križovatke Lamač sa vracia do pôvodného dopravného režimu

NDS |MM|  Náročné technické práce na bratislavskej D2 v križovatke Lamač sa stihli počas prázdnin. Uzávierka dvoch vetiev...

PMJčkar pomohol zúfalej pani. Nevedela si rady s balíkoboxom

KR PZ Trnava |MM|  Policajt trnavskej PMJ, stržm. Richard, pomohol pani, ktorá sa nevedela dostať k svojmu balíku....

T. Drucker a M. Bek: Slovensko a Česko chcú spoločne reagovať na výzvy vo vzdelávaní

MŠVVM SR |MM|  Minister školstva SR Tomáš Drucker a český minister Mikuláš Bek sa počas neformálneho stretnutia vo...

Policajné správy z Prešovského kraja

KR PZ Prešov |MM| Požiar pšeničnej slamy Poverený príslušník Obvodného oddelenia Policajného zboru v Jarovniciach vedie trestné stíhanie pre trestný...

Recidivista obvinený zo zločinu ublíženia na zdraví

KR PZ Trenčín |MM|  V utorok sme informovali verejnosť o incidente v Dubnici nad Váhom, pri ktorom  skončila...

Pamätná výstava Béla Bacskai 1935-1980

Novohradské múzeum a galéria vás pozýva: Termín výstavy: 5. 9. 2025 – 30. 11. 2025 Vernisáž: 4. 8. 2025....

Konsolidácia sa 2. piliera nedotkne

MPSVR SR |MM|  Odvody do 2. piliera sa znižovať nebudú a balík konsolidačných opatrení nijakým spôsobom do 2....

GUS / Posledná augustová GALERIJNÁ NEDEĽA, 31. 8.!

GUS |MM|  Galéria umelcov Spiša v Spišskej Novej Vsi, kultúrne zariadenie Košického samosprávneho kraja, pozýva poslednú augustovú nedeľu,...

Mladá vodička prišla o život v okrese Námestovo

KR PZ Žilina |MM|  Včera /27.08.2025/ v nočných hodinách došlo na ceste č. II/520 medzi obcou Krušetnica a...

Ak spoznávate tohto falošného „pracovníka NBS“ ozvite sa polícii

Falošným predvolaním zaslaným na e-mail od falošnej policajtky, npráp. Hany Kováčovej, za ktorú sa vydávali telefonický podvodníci, sa...