MPSVR SR |MM| Rezort práce zaznamenal vo februári 2026 najprudší medzimesačný pokles PDU, hlavného ukazovateľa nezamestnanosti, od roku 2021, odkedy sa tento ukazovateľ sleduje. Počet ľudí bez práce klesal vo všetkých krajoch. Úrady práce, sociálnych vecí evidovali menej uchádzačov o zamestnanie vo veku do 29 rokov aj vo veku nad 50 rokov. Na Slovensku máme zároveň viac ako 122-tisíc voľných pracovných miest.
Podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku na obyvateľstve v produktívnom veku (PDU), sa vo februári tohto roka ustálil na hodnote 4,16 percenta, medzimesačne klesol o 26 stotín percentuálneho bodu. V evidencii úradov práce, sociálnych vecí a rodiny významne klesol aj absolútny počet disponibilných uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku. Kým v januári ich bolo 159 521, na konci minulého mesiaca ich bolo o 9 523 menej. „Toto je najprudší pokles nezamestnanosti za posledných päť rokov. Nezamestnanosť klesla vo všetkých krajoch. Zároveň máme historicky najvyšší počet voľných pracovných miest. Nezamestnanosť výrazne klesla aj v problematickejších okresoch. Napríklad v Rimavskej Sobote došlo k poklesu o 2,69 percentuálneho bodu a v Revúcej o 3,9 percentuálneho bodu,“ povedal minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš. Podľa odborníkov Inštitútu sociálnej politiky sa dá v najbližších mesiacoch očakávať pozitívny scenár vývoja nezamestnanosti.
Napriek poklesu počtu ľudí bez práce pokračoval nárast voľných pracovných miest. Vo februári 2026 dosiahol počet voľných pracovných miest nové historické maximum 122 434, pričom viac ako 50-tisíc z nich je vhodných pre absolventov škôl. Generálny riaditeľ a generálny tajomník služobného úradu Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny Peter Ormandy potvrdil pripravenosť podporiť uchádzačov o zamestnanie pri obsadzovaní voľných miest: „Je úspešne rozbehnutých niekoľko projektov na podporu zamestnateľnosti. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny sú pripravené uchádzačov zorientovať a efektívne ich podporiť na ceste za novou prácou a príležitosťou zlepšiť svoju životnú úroveň.“
Nezamestnanosť sa znížila vo všetkých krajoch a v 72 okresoch. Najvýraznejší pokles spomedzi krajov zaznamenal rezort práce v Banskobystrickom kraji, a to až o 0,89 percentuálneho bodu. Najmenší rozdiel v porovnaní s januárom bol evidovaný v Bratislavskom a Trnavskom kraji. V oboch prípadoch PDU klesol o 0,07 percentuálneho bodu.
Menej nezamestnaných evidovali úrady práce, sociálnych vecí a rodiny aj v prípade mladých ľudí. Uchádzačov o zamestnanie vo veku do 29 rokov bolo vo februári v evidencii 39 580, čo je o 428 menej ako v prvom mesiaci tohto roka. O 217 osôb medzimesačne klesol aj počet nezamestnaných vo veku nad 50 rokov. Ich počet dosiahol vo februári hodnotu 51 703.
Odborníci z Inštitútu sociálnej politiky skonštatovali, že nezamestnanosť sa vo februári vyvíjala pozitívnejšie, ako predpovedal základný scenár. „Ak sa zopakujú sezónne cykly z predchádzajúcich rokov a súčasný trend zostane zachovaný, jarné mesiace by mali priniesť ďalšie zlepšovanie situácie na trhu práce. Oživenie stavebníctva, poľnohospodárstva a sezónnych služieb tradične podporuje tvorbu pracovných miest, čo by sa podľa odhadov zo základnej prognózy mohlo prejaviť poklesom nezamestnanosti v marci 2026. S pokračujúcim sezónnym efektom by miera nezamestnanosti mohla ďalej klesať,“ uviedli v komentári a dodali, že globálne vplyvy môžu mať negatívny vplyv na budúci vývoj trhu práce. Najväčším rizikom je aktuálne eskalácia konfliktu v Perzskom zálive a s tým spojený rast cien ropy.
Rezort práce pokračuje aj v pomoci zamestnancom Samsungu. „Od včera v Samsungu začalo pôsobiť vysunuté pracovisko úradu práce Galanta, kde si budú môcť zamestnanci na týždennej báze hľadať prácu. Následne sa ešte zorganizuje burza práce. Dodávam, že v týchto regiónoch je vysoký počet voľných pracovných miest,“ doplnil Erik Tomáš.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR systematicky podporuje vytváranie nových pracovných príležitostí v regiónoch. Aktívnymi opatreniami na trhu práce sa na Slovensku podarilo vytvoriť viac ako 14 000 nových pracovných miest, prevzdelať alebo rekvalifikovať viac ako 134 000 ľudí a zachrániť 37 000 pracovných miest. Medzi známe projekty patrí „Právo na prvé zamestnanie“, ktoré je určené pre mladých ľudí, ktorí na Slovensku ešte nepracovali, ale aj pre starších ľudí. Počas dvoch fáz sa podarilo zamestnať 2 529 ľudí. Zároveň sa vďaka iniciatíve „Práca namiesto dávok“ podarilo na trhu práce umiestniť už 2 331 ľudí.
Štatistika nezamestnanosti – február 2026:
- PDU (Podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku na obyvateľstve v produktívnom veku): 4,16 % (4,42 % v januári 2026; 3,79 % vo februári 2025).
- PU (Podiel uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku na obyvateľstve v produktívnom veku): 4,84 % (4,90 % v januári 2026; 4,54 % vo februári 2025).
- Počet disponibilných uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku: 149 998 (159 521 osôb v januári 2026, 137 453 osôb vo februári 2025).
- Celkový počet evidovaných uchádzačov o zamestnanie: 174 767 (176 838 v januári 2026; 164 508 osôb vo februári 2025).
- Na trhu práce sa umiestnilo 11 772 uchádzačov o zamestnanie (12 444 v januári 2026).
- Počet voľných pracovných miest: 122 434 (119 997 v januári 2026). Najviac ich bolo v Bratislavskom kraji – 53 969 miest, najmenej voľných miest bolo v Prešovskom kraji 3 442.
- Počet voľných pracovných miest vhodných pre absolventov: 50 407.
Viac štatistických údajov nájdete tu:
https://www.upsvr.gov.sk/statistiky/nezamestnanost-mesacne-statistiky.html?page_id=1254