MPSVR SR |MM| Na budúci rok zostanú zachované všetky prorodinné, dôchodkové a odkázanostné dávky, ktoré sú v pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny. Návrh štátneho rozpočtu prináša aj ďalšie opatrenia na zlepšenie života ľudí, medzi ktoré patrí napríklad zvýšenie minimálneho výživného na dieťa, zachovanie 13. dôchodku, vyššia podpora pre odkázaných ľudí aj rast minimálnej mzdy. Zároveň pokračujeme v opatreniach na zefektívnenie sociálneho systému a obmedzovanie jeho zneužívania.
„Návrh rozpočtu na rok 2027 nielenže udrží sociálny štandard ľudí, ale ho aj výrazne vylepší. Je to rozpočet dobrých správ pre rodiny, pracujúcich ľudí, seniorov a pre odkázaných ľudí. Chcem zdôrazniť, že počas všetkých štyroch rokov, sa v rozpočtoch podarilo ochrániť pred konsolidáciou dôchodcovské, prorodinné či odkázanostné dávky v gescii Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny,“ povedal minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš. Priblížil, že návrh rozpočtu na budúci rok počíta tiež so zachovaním súčasnej úrovne odvodov do druhého piliera, ktoré sa nebudú znižovať.
V oblasti podpory rodín sa zvýši príspevok pri narodení dieťaťa, tzv. kočíkovné z doterajších 830 eur na 1000 eur, ak ide o dieťa narodené z prvého až štvrtého pôrodu, pričom zatiaľ je tento návrh schválený Národnou radou SR v prvom čítaní. Ďalšie opatrenie sa týka úplného odpustenia dane z príjmov pre pracujúce matky a osamelých otcov, ktorí vychovávajú štyri a viac detí. Významnou zmenou je už aj schválené zvýšenie minimálneho výživného na nezaopatrené dieťa zo súčasných 40 eur na 135 eur mesačne, čo zodpovedá aktuálnej výške životného minima pre nezaopatrené dieťa. Pripravovaným opatrením je aj rodinná karta, prostredníctvom ktorej si budú môcť všetky rodiny uplatňovať zľavy na tovary a služby súvisiace so starostlivosťou o deti.
Pri podpore seniorov zostáva zachovaný 13. dôchodok, ktorý bude vyplatený v decembri tohto roka. Výška 13. dôchodku pre poberateľov starobného dôchodku zostáva na úrovni 667,30 eura, pričom jeho nastavenie kombinuje princíp zásluhovosti so solidaritou, rovnakú sumu tak dostanú seniori s nižšími aj vyššími dôchodkami. Podarilo sa nám presadiť aj opatrenie, ktoré upravuje podmienky v dôchodkovom systéme, najmä voči matkám. Základným princípom je, aby obdobie starostlivosti o dieťa neviedlo k zníženiu ich budúceho dôchodku, ale naopak sa bude zohľadňovať rovnakým spôsobom, ako keď matka pracuje. Táto zmena sa už vzťahuje aj na priznané dôchodky, ktoré budú spätne prepočítané so splatnosťou od 1. januára 2026. Zmena by sa mala dotknúť približne 440-tisíc seniorov. Od januára 2027 sa počíta tiež s valorizáciou dôchodkov, jej výška sa určuje na základe dôchodcovskej inflácie za prvých deväť mesiacov predchádzajúceho roka. Na valorizáciu dôchodkov je v rozpočte pripravených dodatočných 491 miliónov eur, pričom celkové výdavky Sociálnej poisťovne by mali dosiahnuť približne 15,5 miliardy eur.
Rezort práce participoval aj na legislatívnom návrhu zákona na zvýšenie dôchodkov pre ľudí vo veku 85 rokov a viac. Kľúčovým princípom je, že dôchodky, ktorých výška je nižšia ako 2,4-násobok životného minima, by sa mali dorovnať do hranice 708,60 eura mesačne. Opatrenie by sa malo týkať približne 38-tisíc seniorov.
Návrh rozpočtu počíta aj s posilnením podpory odkázaných ľudí, a to prostredníctvom reformy financovania sociálnych služieb, ktorá prinesie nový príspevok pri odkázanosti na pomoc inej fyzickej osoby. Príspevok bude vyplácaný priamo odkázanej osobe, ktorá sama rozhodne o tom, či ho využije na neformálnu starostlivosť poskytovanú v domácom prostredí alebo na formálnu starostlivosť v rámci ambulantnej a terénnej služby či ďalšie formy pomoci, prípadne na ich kombináciu podľa vlastnej potreby a preferencií v konkrétnom čase. Celkovo pôjde na príspevok na pomoc pri odkázanosti viac ako jedna miliarda eur. Rovnako sa zvýši aj financovanie pobytových zariadení sociálnych služieb. Štát poskytne týmto zariadeniam 312 miliónov eur, čo predstavuje navýšenie o 49 miliónov eur. Celkové výdavky na starostlivosť o odkázaných ľudí by mali v budúcom roku dosiahnuť 1,7 miliardy eur, čo je v porovnaní so súčasným systémom o 400 miliónov eur navyše.
Pozitívne zmeny sa dotknú aj pracujúcich ľudí. Minimálna mzda sa od januára 2027 zvýši na 972 eur a rovnako porastú aj príplatky za prácu počas noci a víkendov. V roku 2028 by mala minimálna mzda už presiahnuť hranicu 1000 eur. Rezort práce podporil aj návrh na valorizáciu platov zamestnancov vo verejnej správe o 8,4 % od 1. júla 2027.
Zároveň zodpovedne hospodárime aj s verejnými prostriedkami a zefektívňujeme systém sociálneho zabezpečenia. V oblasti kontroly na odhaľovanie fiktívnych práceneschopností (PN) a neoprávnene vyplácaných invalidných dôchodkov sa už podarilo ušetriť 300 miliónov eur. Tieto úspory vytvárajú priestor na financovanie pomoci ľuďom, ktorí ju skutočne potrebujú. „Teší ma, že sa nám podarilo niektoré dávky zaviesť alebo zvýšiť a zároveň robíme poriadok v sociálnom systéme,“ dodal minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš.